Rio Deserto reconhece colaboradores por tempo de serviço com homenagens
Criciúma (SC)
Mais de 50 colaboradores da Rio Deserto foram homenageados, no sábado, 1º de julho, pelo tempo de serviço prestado à empresa. A sexta edição do evento “Café & ValoRHumano” reconheceu os trabalhadores que completaram 10, 15, 20, 25 e 45 anos de trabalho no período compreendido entre 1º de julho de 2022 a 30 de junho de 2023. As homenagens foram prestigiadas por familiares, coordenadores, gerentes, superintendentes, assessores e administradores da Rio Deserto.
A ação faz parte do cronograma de atividades do departamento de Recursos Humanos. “A homenagem aos colaboradores com mais tempo de empresa é uma atitude simples, mas que demonstra o quanto a Rio Deserto valoriza o seu bem mais precioso, que são as pessoas”, destaca a coordenadora de RH, Jaci Baggio Vieira.
A importância da família
Um dos administradores da empresa, Valcir José Zanette, destacou a emoção em reconhecer o esforço dos colaboradores. “Queremos que todos estejam bem e trabalhem felizes. É uma alegria muito grande reunir os colaboradores e suas famílias para um momento como esse, de homenagens. A família sempre foi e será muito valorizada pela Rio Deserto”, disse. Durante a fala, Valcir também mencionou o nome das crianças presentes, filhos de colaboradores, gerando integração entre todos os participantes.
Para Daniela Silveira Martins Bortolotto, esposa do colaborador Rafael Bortolotto, homenageado pelos 15 anos de trabalho, o sentimento pela empresa é de muita gratidão. “Construímos nossa vida em paralelo com o trabalho na Rio Deserto. Já alcançamos várias conquistas, tivemos dois filhos e somos muito gratos por tudo”, disse.
O pequeno Caua Beltrame Alves, de apenas 5 anos de idade, filho do colaborador Julian Alves, também quis falar sobre o pai homenageado e conquistou sorrisos ao afirmar: “O pai trabalha bastante, parabéns!”.
Projeto ValoRHumano
O projeto ValoRHumano, da Rio Deserto, existente desde 2017, visa agradecer, homenagear e valorizar os colaboradores pelo tempo de serviço. Os reconhecimentos iniciam quando o colaborador completa 10 anos de trabalho e seguem de 5 em 5 anos. A iniciativa também contempla o reconhecimento por aposentadoria, que costuma ser realizado na data relativa ao fato, na unidade em que o colaborador desempenha as atividades. Ao todo, mais de 300 colaboradores já foram homenageados.
ASSESSORIA DE IMPRENSA