Em Joinville, Justiça do Trabalho registra diminuição de 46% de processos
Joinville (SC)
As ações decorrentes de conflitos trabalhistas têm registrado menor índice depois da nova lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista). Informações de hoje (24), na coluna do NSC, de Joinville, cita exemplo de 46% menos de registros na maior cidade do Estado, em comparação com o ano passado. Os dados apontam que Joinville ficou acima da média estadual, diz o site.
Nesse sentido, pós-reforma, SC apresentou redução nas ações 39% abaixo do cadastrado no primeiro semestre de 2017, com registro de 2.244 novos processos até o final de junho.
A advogada Cássia Cristina Silva, do escritório Silva&Silva, de Florianópolis, comenta: “A queda nas ações trabalhistas se deve em grande parte à reforma trabalhista, que, estabelecendo regras mais claras para a possibilidade de litígio e a responsabilidade do trabalhador por ‘aventuras jurídicas’, colocou um freio na chamada ‘indústria da ação trabalhista’. E o fato é benéfico do ponto de vista macroeconômico.”
TEXTO/ ASSESSORIA DE IMPRENSA